Willst Du als neues GL-Mitglied der Spitex Zürich unsere Zukunft mitgestalten?

Aller guten Dinge sind drei: Unsere beiden COO suchen Verstärkung!

Spitex Zürich betreut mit etwa 1'500 Mitarbeitenden an 22 Spitex-Standorten rund 10‘000 Kundinnen und Kunden und erbringt so jährlich über 1 Mio. Einsätze. Neben den vier Hauptgeschäftsfeldern Somatic Care, Memory Care, Mental Care und Home & Care bietet Spitex Zürich Spezialdienste wie z.B. Stoma- und Kontinenzpflege, Wundversorgung und spezialisierte Palliative Care.

Spitex Zürich ist heute die grösste öffentliche Spitex-Organisation der Deutschschweiz. Im Rahmen der Fusion 2022/2023 haben wir das einzigartige, partizipativ entwickelte Betriebsmodell «Teamflex» eingeführt. Nun sind wir in der Phase der Optimierung, Stabilisierung und Weiterentwicklung und möchten unser COO-Duo mit einer unternehmerisch und agil denkenden, teamfähigen, motivationsstarken und erfahrenen Persönlichkeit aus der Pflege ergänzen.

Wir suchen ein/e

ALT: Chief Operation Officer COO / Mitglied der Geschäftsleitung 80% (a)

(a)lle sind angesprochen. Geschlecht, Herkunft, Alter? Uns interessieren deine Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit.

DEINE AUFGABEN

  • Du stellst gemeinsam mit den beiden jetzigen COO den operativen Betrieb in betriebswirtschaftlicher, fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht unter Berücksichtigung des neuen Betriebsmodells «Teamflex» und der Unternehmensstrategie sicher
  • Du gestaltest Strukturen und Prozesse sowohl wirkungsvoll als auch nachhaltig und legst Rahmenbedingungen fest, welche den Coach-Trios die Erfüllung ihrer Aufgaben in Zusammenarbeit mit den Teams und den Mitarbeitenden ermöglichen
  • Das bestehende Dienstleistungsangebot entwickelst du in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den anderen beiden COO, der CNO und der Pflegeentwicklung laufend und zukunftsgerichtet weiter
  • Als Mitglied der Geschäftsleitung bist du mitverantwortlich, die Organisation strategisch erfolgreich in die Zukunft zu führen.

DU BRINGST MIT

  • Aufgrund unserer flachen Hierarchien benötigst du eine fundierte Berufserfahrung in der Langzeitpflege, bevorzugt Spitex
  • Du verfügst zwingend über eine Pflegeausbildung auf Tertiärstufe (BSc, MSc, MAS willkommen), ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzausbildung (CAS oder MAS)
  • Du zeichnest dich durch ausgeprägte Management- und Leadership-Kompetenzen aus und bist erfahren in der erfolgreichen Umsetzung strategischer Vorgaben
  • Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Empathie und Wohlwollen, wie auch zielorientiert und durchsetzungsstark unsere Mitarbeitenden überzeugt   
  • Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten und einen souveränen Auftritt
  • Du schätzt eine enge, kooperative und gleichberechtigte Zusammenarbeit in der Geschäftsleitung und mit den beiden COO
  • Du bist erprobt im Umsetzen von Veränderungsprozessen und Kulturwandel
  • Deine hohe Leistungsbereitschaft, deine Fähigkeit zu innovativem Denken und deine unternehmerische Weitsicht zählt zu deinen Stärken
  • Das Schweizer Gesundheitswesen (von Vorteil Kanton Zürich) kennst du bestens, idealerweise bist du gut vernetzt

DU FINDEST BEI UNS

  • Eine spannende, strategisch und operativ herausfordernde Tätigkeit in einem sinnstiftenden, entwicklungsorientierten Umfeld
  • Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Umsetzung von Ideen in einem zukunftsgerichteten, starken Unternehmen sowie in der Geschäftsleitung
  • Eine wertschätzende, menschen- und zielorientierte, partizipative Unternehmenskultur
  • Attraktive Anstellungsbedingungen, ein innovatives Arbeitsumfeld und einen imagestarken Arbeitgeber

Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen. 

Wir freuen uns
auf deine Bewerbung

Claudia Seel

Leiterin HR
+41 58 329 65 90
Spitex Zürich
Altstetterstrasse 124
8048 Zürich

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