Gemeinsam Arbeit gestalten, die Sinn macht

Spitex Zürich betreut mit rund 1’500 Mitarbeitenden an 22 Standorten etwa 10’000 Kundinnen und Kunden. Jährlich leisten wir über 1 Million Einsätze in den Bereichen Somatic Care, Memory Care, Mental Care, Home & Care sowie in verschiedenen Spezialdiensten.

Wir arbeiten im innovativen Betriebsmodell Teamflex:
Unsere Teams gestalten ihre Zusammenarbeit – je nach Reifegrad – assistiert, teilautonom oder autonom. Begleitet werden sie durch ein Coach‑Trio aus Team‑Coach, Fach‑Coach und HR‑Coach.

Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung teilt statt kontrolliert, die zuhört, reflektiert und Teams dabei unterstützt, ihren eigenen Weg zu finden.

Team-Coach 80-100% (a)

(a)lle sind willkommen - uns interessieren deine Erfahrung, Haltung und Lust, Teams in ihrer Entwicklung zu begleiten.

Arbeitstage: Montag bis Freitag

DEINE ROLLE MIT WIRKUNG

Als Team‑Coach begleitest du mehrere Pflegeteams in ihrem Arbeitsalltag und in ihrer Weiterentwicklung.
Du schaffst Orientierung, förderst Zusammenarbeit und unterstützt Teams dabei, Verantwortung bewusst zu übernehmen – immer im Rahmen von Teamflex und den Zielen von Spitex Zürich.

Du arbeitest standortübergreifend und bist Teil eines interdisziplinären Coach‑Teams.

Aufgaben im Detail:

Du begleitest 5–7 Teams unterschiedlicher Autonomiestufen im Arbeitsalltag
Du unterstützt Teams dabei,

ihre Zusammenarbeit zu reflektieren und weiterzuentwickeln
Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege zu klären

Du moderierst Teamgespräche, Entwicklungsformate und Konfliktklärungen
Du nimmst Gruppendynamiken wahr, sprichst Spannungen offen an und hilfst, konstruktive Lösungen zu finden
Du coachst Mitarbeitende, die temporär Teamaufgaben übernehmen (z. B. Koordination, Planung, Schnittstellen)
Du arbeitest eng mit HR‑Coach und Fach‑Coach zusammen und bringst deine Perspektive aktiv ins Coach‑Team ein
Du bewegst dich sicher zwischen Nähe zum Team und professioneller Distanz

DU FINDEST BEI UNS

Eine sinnstiftende Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum
Eine wertschätzende, dialogorientierte Kultur mit flachen Hierarchien
Ein Arbeitsumfeld, in dem Lernen, Ausprobieren und Weiterentwickeln ausdrücklich erwünscht sind
Attraktive Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Arbeitsformen
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen
Möglichkeit, 1–2 zusätzliche Ferienwochen pro Jahr zu kaufen
Unsere weiteren Vorteile findest du hier: https://jobs.spitex-zuerich.ch/vorteile/

DU BRINGST MIT

Ausbildung auf Tertiärstufe, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen
Führungs‑ oder Coachingausbildung (z. B. CAS) und Erfahrung in der Begleitung von Teams
Freude an Beziehungsarbeit, Dialog und Reflexion
Fähigkeit, auch in komplexen Situationen ruhig, klar und lösungsorientiert zu bleiben
Organisations‑ und Planungskompetenz sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis
Erfahrung in Coaching, Moderation oder Projektarbeit von Vorteil
Eigenverantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit

Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen.