Möchtest du auch etwas bewegen und deine Arbeit mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Spitex Zürich ist die grösste öffentliche Spitex-Organisation der Deutschschweiz. Im Rahmen der Fusion 2022/2023 haben wir das einzigartige, partizipativ entwickelte Betriebsmodell «Teamflex» eingeführt, in welchem assistierte bis autonome Pflegeteams ohne Vorgesetzte arbeiten. Die Teams werden von einem Trio aus HR-Coach, Team-Coach und Fach-Coach unterstützt. Unser Betriebsmodell ist innovativ und zukunftsweisend.

Als befristete Mutterschaftsvertretung von November 2024 bis mindestens Juli 2025 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.

HR Business Partner:in / HR-Coach 70–100% befristete Anstellung (a)

(a)lle sind angesprochen. Geschlecht, Herkunft, Alter? Uns interessieren deine Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit.

DEINE AUFGABEN

Beraten, Betreuen und Coachen von Mitarbeitenden und Team-Coachs in sämtlichen HR-relevanten Aufgaben und Fragestellungen entlang des gesamten HR-Life-Cycles
Rekrutieren neuer Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den einzelnen Teams bzw. Team-Coachs
Führen und Moderieren von anspruchsvollen Gesprächen
Bearbeiten und Klären von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sparringpartner in den Themen Präsenzmanagement und betriebliches Gesundheitsmanagement
Der gewohnte Anteil an Administrativem
Du bist an unterschiedlichen Standorten in der Stadt Zürich unterwegs

DU FINDEST BEI UNS

Zentral gelegener Arbeitsort 5 Gehminuten vom Bahnhof Altstetten entfernt
Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation
Coole und hilfsbereite Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen, die dich bei der Einarbeitung unterstützen
Ein anspruchsvolles, breites und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege in der Organisation
Möglichkeit für Homeoffice
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen
Gesundheitsbonus: Monetärer Beitrag an beliebige, persönliche Ausgaben zur Erhaltung deiner Gesundheit
Unsere weiteren Vorteile findest du hier: https://jobs.spitex-zuerich.ch/vorteile/

DU BRINGST MIT

Abschluss einer qualifizierten HR-Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement oder einer vergleichbaren Position
Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Starke Kompetenzen im Coaching und in der Moderation von schwierigen Gesprächen
Offenheit, die eigene Rolle mit der Organisationsentwicklung anzupassen
Freude am Mitgestalten und Mitentwickeln
Empathische, kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und gewinnende Persönlichkeit mit einer guten Portion Gelassenheit und Humor

Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren offenen Stellen an: jobs.spitex-zuerich.ch

Diese Vakanz möchten wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern besetzen.